Работодателям Бердска требуются семейные и сообразительные

Устройство на работу начинается с поиска соответствующей вакансии. Прежде, чем вы будете приняты в организацию, от вас потребуется резюме. От того, насколько правильно оно составлено, будет зависеть — заинтересует ваша кандидатура потенциального работодателя или нет.

Не нужно писать о себе километры текста, резюме должно содержать краткую информацию, дающую представление о вас, как о надежном и ценном кадре.

Что нужно указывать в резюме:
-ФИО, телефон, электронный адрес.
-Семейное положение.
-Должность, на которую вы претендуете.
-Учебные заведения, в которых вы получили образование.
-Место работы и должность в последних трех компаниях. Для полноты картины укажите круг выполняемых вами обязанностей.
-Личные качества. Здесь вы должны охарактеризовать себя с положительной стороны. Но, не увлекайтесь и будьте по возможности правдоподобны.

Знание иностранного языка, наличие водительских прав в некоторых профессиях послужат  плюсом.

В резюме желательно разместить фото. Не отправляйте его с фотографией десятилетней давности, работодатель при встрече вас может просто не узнать. Селфи также не вариант.

На что обращают внимание работодатели Бердска

Ольга Пронькина, директор отдела одежды «Родео Джинс»
- При приеме на работу я обращаю внимание на наличие вредных привычек. С курящими продавцами общаться неприятно. Да и такой сотрудник постоянно будет уходить с рабочего места. Еще и штраф за него выпишут. Очень важно в работе продавца быть внимательным и услужливым по отношению к клиентам. Сейчас кризис, и если ты не угодил покупателю, он больше не придет.

Татьяна Устюжанина, директор сети цветочных салонов «Гран-При»
- Флористическое образование для меня не принципиально. Важнее приятная внешность, коммуникабельность, способность к обучаемости, художественный вкус. Такой человек быстро научится разбираться в цветах и составлять букеты. Конечно, с профессионалами проще, но у нас на флористов в Бердске не учат, поэтому мы «выращиваем» кадры сами.

Андрей Ковальский, директор охранного предприятия «РИК»
- При рассмотрении резюме первостепенное значение имеет образование и квалификация. У нас работа ответственная и здесь нужны асы своего дела. При собеседовании я обращаю внимание на внешний вид. Не зря говорят: «Встречают по одежке». Если человек опрятен, это говорит о его дисциплинированности. Семейное положение и наличие детей характеризует человека с положительной стороны.

Наталья Вдовенко, управляющая рестораном «Роза ветров»
- Нам частенько требуются официанты, и, при отборе кандидатов я в первую очередь обращаю внимание на приветливость и скорость в работе. В ресторан приходят расслабиться и отдохнуть, гости хотят, чтобы их окружала приятная обстановка и вежливый персонал. Опыт работы приветствуется, но если сотрудник хочет у меня работать, он всему научится.

Елена Алексеенцева, директор лаборатории «СиблабЛитех»
Если мне требуется врач или фельдшер-лаборант, я смотрю на то, что он окончил, с какой периодичностью проходит повышение квалификации. Для меня важно, как долго проработал человек на последнем месте работы, затем выясняю причину ухода. Сотрудник должен быть пунктуальным, коммуникабельным. Принимая на должность медицинского регистратора, мне важно, чтобы сотрудник имел приятную внешность и быстро умел работать на компьютере.
Автор: Елена Белоусова
Фото: pixabay.com