На высокие зарплаты в 200 тыс. рублей в месяц в Новосибирске претендуют москвичи

В марте рынок вакансий топ-менеджеров оживился – появились несколько привлекательных предложений с уровнем заработной платы от 200 тыс. руб.

По сравнению с февральскими данными пул предложений в совместном рейтинге РБК Новосибирск и HeadHunter самых дорогих управленческих вакансий месяца поменялся практически на 100%. Открытой осталась лишь одна вакансия — директора региональных продаж ?с зарплатой 200 тыс. руб. в компанию «Экомак», занимающуюся продажами компрессорного оборудования.

Две вакансии управляющих открыты в сегменте HoReCa — торговый дом «Транс-Ойл» ищет исполнительного директора гостинично-развлекательного комплекса в Горном Алтае. Комплекс включает в себя отель, ресторан, бассейн, spa-салон, бильярд, караоке-бар, расположен на территории игорной зоны «Сибирская монета». Уровень дохода — от 250 тыс. руб. Предполагается проживание на территории работодателя, возможен ненормированный рабочий день. Еще одна вакансия в данной сфере — управляющий комплексом ресторанов в иностранную компанию (120-150 тыс. руб). Среди требований — опыт работы в ресторанах премиум-класса, креативность и широкий кругозор. Приветствуется знание английского и китайского.


Три вакансии из рейтинга за месяц ушли в архив: по словам представителей отдела персонала компании, определена кандидатура финансового директора в «Новосибирскую почтовую службу» (доход 90-120 тыс. руб), снята с публикации вакансия коммерческого директора в бердском ООО «Строитель» (Торговый дом «Бастион») и вакансия директора сибирского филиала в компании «Связной» (зарплата от 200 тыс. руб). По словам представителей hr-департамента «Связного», кандидат на должность найден и до конца месяца он приступит к выполнению своих рабочих обязанностей. «Отбор проводился как среди внешних кандидатов, так и среди действующих сотрудников ритейлера», - прокомментировали в «Связном»

Актуальными на апрель остается ряд позиций ТОП-менеджеров. Так, обувной ритейлер «Монро» ищет директора по развитию с зарплатой от 150 тыс. руб. Одной из обязанностей станет ввод в эксплуатацию нового распределительного центра компании.

Консалтинговая компания «HR-trend» ищет директора компании, предлагающей услуги по специальной оценке условий труда. Уровень зарплаты — от 100 тыс. руб. Работодатель обещает «широкое клиентское поле», поскольку по 426-ФЗ каждая компания должна провести обязательные мероприятия по специальной оценке условий труда до конца этого года.

По словам Юлии Свитковской, директора Консалтинговой компании «HR-trend», отклик по топовым вакансиям достаточно хороший. «Оценка топов стала более тщательная, это проверка рекомендаций и прохождение кейсов, — комментирует Свитковская. — Все без исключения компании изменили подход в системе мотивации, есть целевые показатели и результаты которых необходимо достигнуть за разные периоды работы в компании»

Самой высокооплачиваемой вакансией марта, актуальной и на текущий момент, становится вакансия коммерческого директора в новосибирскую группу компаний. Предлагаемая зарплата — от 400 тыс. руб. По словам частного рекрутера Ольги Крючковой, указанный размер дохода реален: «Мало того, это нижняя планка», — комментирует Крючкова.

Источник: РБК
Фото:pixabay.com