Молодым специалистам готовы платить 23000 рублей

Служба исследований рекрутингового портала НГС.Работа проанализировала более 6 000 вакансий в Новосибирске, чтобы определить, где ждут молодых специалистов.

Спрос на специалистов без опыта работы составляет 12% от общего числа вакансий, то есть это примерно каждая десятая вакансия.
Средняя заработная плата для кандидатов без опыта 23 000 руб.
 
В первую очередь, работодатели ждут специалистов без опыта работы в государственных службах (33% вакансий), на втором месте — медицина и формация (22%).

Также без опыта сотрудники требуются в сферы: персонал офиса, туризм и розничная торговля. Хорошие шансы на трудоустройство соискатели без опыта работы имеют в сферах маркетинг и рабочий персонал.
 
— Даже в условиях кризиса среди части работодателей сохраняется тенденция нанимать в команду людей без опыта и обучать соискателя «под себя», из плюсов для компании: лояльность сотрудника и невысокая заработная плата на начальном этапе, — отмечает Ольга Павлюченко, PR-менеджер проекта НГС.Работа.
Источник:  НГС.Работа
Фото: www.region-news.info