42 % новосибирцев признались в собственной лени

Работодатели оптимизируют ресурсы, что напрямую отражается на сотрудниках, которым приходится работать за себя и «того парня», зачастую, без прибавки к зарплате.

Готовы ли новосибирцы к новым реалиям рынка труда? НГС.Работа совместно с Зарплата.ру опросили 1950 новосибирцев.
 
Даже в условиях кризиса 56% новосибирцев не готовы работать больше, если им не увеличат зарплату. 44% согласны на увеличение нагрузки при сохранении текущей заработной платы.
 
Интересно, что среди тех кто, не согласен на увеличение нагрузки, 46% уже недовольны уровнем заработной платы, поэтому в такой ситуации предпочтут сменить работодателя.
 
Из ответов респондентов: «Всегда найдутся работодатели, готовые платить больше».
 
42 % новосибирцев признались в собственной лени и нежелании работать в более напряженном режиме.
 
Мотивация тех, кто согласен работать больше, разделилась: 37% будут делать это из страха не найти новую работу, а 38% из интереса к новым задачам. Четверть (25%) боятся потерять существующую работу, поэтому пойдут на встречу работодателю.
 
Среди лояльных новосибирцев, готовых к дополнительной нагрузке, 14% признались в лояльности к работодателю.

«Если кризис временный, почему бы и не поддержать любимую компанию».
«В моей компании с пониманием относятся к проблемам сотрудников, нужно быть взаимно благодарным».
 «Друг познается в беде, будет плюсик перед начальством».
Источник: НГС.Работа
Фото: gorky.tv