Дата обновления: 14.01.2021
Город: Новосибирск
Категория: Консалтинг / Стратегическое развитие
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Ваши основные задачи:
Составление комплексной программы обучения и развития сотрудников Банка; Разработка, организация и проведение аудиторных и полевых тренингов по программе обучения сотрудников Банка; Разработка, организация и проведение оценочных мероприятий для сотрудников Банка; Анализ и оценка результативности учебных мероприятий; Формирование отчетности по проведенным учебным мероприятиям; Планирование бюджета на обучение.
Наши ожидания:
Опыт разработки и проведения аудиторных и полевых тренингов для сотрудников коммерческих организаций от 2-х лет; Законченное высшее образование (психологическое, педагогическое); Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала будет Вашим преимуществом; Практический навык использования различных методик обучения; Развитые коммуникативные навыки, владение техникой публичных выступлений; Уверенный пользователь ПК, навыки работы с пакетом MS Office. Мобильность, готовность к командировкам; Про-активность, целеустремленность, эмоциональная зрелость, гибкость, высокая требовательность к себе и своим результатам, желание расти и развиваться.
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет Фиксированный доход + премирование по результатам выполненных задач. Развитая система корпоративной мотивации и ряд дополнительных преференций в зависимости от стажа работы в Банке Доход и перспективы обсуждаются по итогам собеседования.
Контактное лицо: Романова Татьяна Владимировна
Контактные данные:
Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.
Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.