Заместитель директора по персоналу / HR бизнес-партнер - вакансия 248296

Байкальская горная компания

Дата обновления: 14.01.2021

Город: Новосибирск

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Работа вахтовым методом (ж/д станция Новая Чара, Каларского района Забайкальского края) Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. Обязанности:
Операционное управление HR процессами непосредственно на месторождениями на этапах строительства, пусконаладки и эксплуатации; Поддержка линейного менеджмента на месторождение; Управление штатной HR-командой; Формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения в рамках зоны ответственности; Развитие персонала: управление программами адаптации, развития, оценки сотрудников; Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности; Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков; Планирование и контроль реализации программ адаптации, обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее); Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов, и политик в области управления персоналом; Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль поддержания корпоративной культуры предприятия.

Что мы ждем от вас:

Высшее образование; Опыт работы в области в HR в горнодобывающих компаниях, нефтехимических, машиностроительных компаниях; Опыт управления командой, лидерские навыки; Знание лучших HR-практик; Проактивность, лидерство, высокий уровень коммуникации; Уверенный пользователь 1С, MS office.

Мы предлагаем вам:

Работа в одной из крупнейших горно-металлургических Компании РФ. Вахтовый метод работы 45 дней через 45 дней, в местности, приравненной к Крайнему Cеверу; Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки; Конкурентный уровень заработной платы (рассматриваются ожидания кандидатов, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме) + годовое вознаграждение; Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха; Оплата 3х разового питания, проживание в оборудованном вахтовом поселке, Wi-Fi, обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ. Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока); Корпоративная сотовая связь. Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии. Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;




Контактное лицо: Мишина Светлана



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.