Дата обновления: 09.04.2021
Город: Новосибирск
Категория: Сельское хозяйство
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
компания "syngenta"
обязанности: - ответственность за ведение бизнеса по внедрению цифровых решений на закрепленной территории.
- реализация стратегии gtm (стратегия вывода товара на рынок) и проведение кампаний на территории
- глубокое понимание нужд клиента, а также процессов, происходящих в хозяйстве с целью определения наиболее оптимальных путей применения цифровых систем
- внедрение цифровых решений (включая cropio), а также координация работы с командами продаж сзр и семян, маркетинга и технической поддержки
- выполнение и превышение целей и задач по внедрению cropio и других цифровых решений, а также поддержка продаж продуктов сингента и рыночной доли на территории ответственности
- управление процессом продаж цифровых решений: составление воронки продаж, прогнозирование, планирование, проведение переговоров и обеспечение успешного запуска и последующей работы cropio и других цифровых решений
- участие в различных мероприятиях на закрепленной территории с целью продвижения системы cropio и других цифровых решений, а также семян и сзр сингента
- осуществление обучения и первоначальной технической поддержки клиентов
- тесное взаимодействие со службой поддержки cropio для успешного обслуживания клиентов
- активная работа с местными партнерами и другими заинтересованными лицами (провайдерами услуг, дилерами оборудования, агрономами итп) для того, чтобы они эффективно взаимодействовали через цифровые сервисы с хозяйствами в тесном сотрудничестве с компанией сингента
- изучение рынка и передача рыночной информации руководству
- обеспечение активного использования цифровых решений как среди работников хозяйств, так и сотрудников компании сингента
требования: - глубокое понимание сельского хозяйства с коммерческим опытом в продажах b2b
- опыт работы и внедрения цифровых решений в сельском хозяйстве будет преимуществом
- опыт работы в хозяйстве и глубокое понимание агрономии будет преимуществом
- способность управлять изменениями и умение доказать необходимость изменений в процессе работы хозяйства основываясь на данных, полученных с помощью цифровых решений
- 2 и более лет работы в продажах, маркетинге, технической поддержке, работая с лицами, принимающими решения на уровне хозяйств
- умение эффективно работать как индивидуально, так и в команде
- сильные коммуникационные навыки
- умение анализировать потребности клиента, с целью разработки решения, представляющего наибольшую ценность для клиента
- способность постоянно учиться и процветать в быстро изменяющейся среде
- знание английского языка будет преимуществом
- продвинутый пользователь программного обеспечения, мобильных приложений и цифровых решений, с базовым пониманием принципов работы it, активное желание изучать цифровые решения и выступать примером успешного их использования
- дополнительная информация
- командировки 50%
условия: - фиксированный оклад + годовой бонус;
- корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация питания;
- дмс, страхование жизни;
- расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников.
Контактные данные:
Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.
Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.