HR бизнес-партнер - вакансия 767180

DPD в России

Дата обновления: 14.10.2021

Город: Новосибирск

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Ищем в команду HR бизнес-партнера Ваши задачи: Организация и управление всеми HR-процессами региона: подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение, развитие персонала и внутренние коммуникации; Управление и контроль подбора персонала, в том числе самостоятельный поиск. Обеспечение разработки профилей должностей для оптимального подбора персонала; Контроль и организация адаптации новых сотрудников; Определение и сбор потребности в обучении персонала региона. Организация обучения персонала; Организация и контроль оценочных мероприятий персонала. Предоставление своевременной обратной связи по результатам оценки. Помощь в разработке индивидуальных планов развития; Контроль и оптимизация организационной структуры и штатного расписания Региона. Помощь в разработке Должностных инструкций, целей и задач по должностям; Анализ HR показателей (текучести персонала, удовлетворенности персонала, производительности и т.д.). Разработка предложений и мероприятий по улучшению HR показателей; Организация работы по привлечению студентов на стажировки и работу в регионе; Консультирование Руководителей и сотрудников региона по вопросам трудового законодательства и HR бизнес-процессам Компании. Наши ожидания: Опыт работы HR BP, директором по персоналу на производстве или в логистике (желательно); Знание всех HR-функций; Понимание операционного бизнеса и его потребностей; Умение внедрять изменения и выстраивать партнерские отношения; Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность; Ориентированность на результат, умение работать в команде; Готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций; Высшее образование.




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.