HR менеджер - вакансия 813025

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.


Дата обновления: 30.10.2021

Город: Новосибирск

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Компания-разработчик мобильных приложений IceRock Development ищет в свою команду опытного HR менеджера. В прошлом году мы провели внутреннюю реорганизацию - перешли от матричной структуры к большим самостоятельным командам разработки во главе с руководителями команд. Сейчас руководители закрывают все вопросы управления сотрудниками: адаптация, мотивация, обучение, аттестация и пр. Поэтому одной из основных задач HR в нашей компании - компетентная поддержка руководителей в выстраивании эффективных процессов работы с сотрудниками. Также в условиях распределенной команды нам важно поддерживать общую атмосферу, когда каждый сотрудник чувствует свою причастность к результату и команде. Поэтому организация корпоративной жизни (корпоративы, обучение, внешние митапы) во время удаленки – важная составляющая работы HR. Пока задачи рекрутинга закрывает один рекрутер в штате, но конкуренция на рынке за кандидатов постоянно растет, нужна будет помощь и в этом направлении. В привлечении кандидатов нам помогает известность использования технологии Kotlin Multiplatform. Мы, можно сказать, первопроходцы, и хотели бы сохранять технологическое лидерство в этом направлении. Задачи, которые вам предстоит решать: Организация и поддержание процессов адаптации, аттестации, обучения и мотивации сотрудников. В данный момент процессы адаптации сформированы, все новые сотрудники идут заданным процессом, нужна помощь в контроле и получении ОС с них; Подбор сотрудников на разные позиции. Мы ищем в команду программистов, тестировщиков, аналитиков и руководителей проектов; Развитие HR бренда компании: актуализация позиционирования компании на рынке труда, участие в организации отраслевых конференций и ведение соц сетей компании; Поддержание и развитие корпоративной культуры и организация корп. мероприятий; Отчетность по своей работе и своего отдела (в перспективе); Ведение кадрового учета компании (50+ человек, количество будет увеличиваться, в среднем +3 ежемесячно) Что нам важно в будущем сотруднике: Успешный опыт построения хотя бы одного из перечисленных процессов адаптации, обучения, аттестации и разработки систем мотиваций; Умение доводить до конца задачи, проекты, идеи; Хорошо развитые софт-скилы, развитый эмоциональный интеллект и интерес и неравнодушие к людям; Стратегическое мышление и понимание бизнес-процессов компании; Знание кадрового документооборота, различных систем оплаты труда и трудового законодательства Преимущества работы в нашей компании: Работа в компании-лидере в использовании Kotlin Multiplatform в мобильной разработке. Очень часто кандидаты приходят к нам именно из-за нашего интереса Kotlin Multiplatform; Мы нацелены на рост специалистов, предоставляем возможность обучения и посещения конференций, например, таких как HR API; Мы за комфорт в работе – шустрые компьютеры, удобные кресла, вкусный кофе, хороший соцпакет, корпоративный английский Предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оклад и бонусная мотивация, завязанная на результат компании; Гибкий график работы; Уровень заработной платы обсуждается и зависит от опыта кандидата.

Оформление в соответствии с ТК




Контактные данные:

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.