Просроченная задолженность по заработной плате в России на 1 августа составила 3 миллиарда 519 миллионов рублей. По сравнению с 1 июля она выросла на 205 миллионов рублей (на 6,2 процента). Об этом сегодня сообщил Росстат.
Порядка 30% россиян считают, что при поиске новой работы могут возникнуть большие трудности, 12% респондентов уверены, что не смогут трудоустроиться без потери в должности или зарплате.
Только за прошлый год трудоспособных стало меньше на 17 тысяч человек.
Директор бердского центра занятости Елена Дмитриева: «В начале года работодатели, памятуя о кризисе 2008 года, просто перестраховались. Решили людей не принимать, чтобы потом не пришлось увольнять. Сейчас и вакансий достаточно, и предложений».
Сами же предприниматели стали хуже возвращать долги.
Задолженность по заработной плате свыше двух месяцев составила 244,825 млн руб. в 12 организациях (на 01.07.2015 – 222,914 млн руб. в 8 организациях).
По итогам 2015 года отставание в уровне производительности труда России и развитых стран увеличится.
Число работающих в формате неполной занятости также снизилось: в середине июля таковых было 308 тысяч человек, в середине августа - 274 тысячи.
С 18 августа работодателям придется платить за размещение вакансий. Резюме остаются бесплатными.
Решение было одобрено на совещании у президента России Владимира Путина.
Директор кафе «Подсолнух» оштрафован на 5000 рублей.
В среднем на одного работника приходилось по 72 396 рублей невыплаченной заработной платы.
По итогам семинаров по самозанятости, индивидуального консультирования 19 безработных граждан заявили о готовности разработать собственный бизнес-план.
Большая часть российских компаний (87%) не планирует корректировать выплаты топ-менеджерам из-за колебания курсов валют.
В августе МБУ «Отдел по делам молодежи» трудоустроен 61 человек.
В Новосибирскую область с начала 2015 года приехало более 36 тыс. иностранцев, имеющих, в основном, «низкую квалификацию».
Простые правила для сотрудников, желающих извлечь максимум пользы из конфликтов с руководством.
Непосредственный опыт удаленной работы есть у 34% новосибирцев, 17% совмещали удаленную работу с основной.